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组织架构管理系统

组织架构管理系统
组织架构管理系统是一种用于管理组织内部架构和人员信息的系统。它通过建立一个完整的组织结构图,包括各个部门和职位的关系,帮助组织管理者了解和掌握组织的整体架构。该系统可以实现多个功能,包括组织架构的设计和维护、人员信息的录入和管理、职位管理、部门间协作等。通过该系统,管理者可以方便地查看和调整组织架构,包括新增、撤销或调整部门和职位,以适应组织发展的需求。同时,系统还可以实现对人员信息的管理,包括员工档案的建立、员工信息的录入和更新、员工的晋升和调整等。这些信息可以被组织内的不同部门共享和利用,提高内部沟通和协作效率。组织架构管理系统的使用还可以帮助管理者更好地了解组织的人力资源情况,包括员工的数量、部门的人员分布等,为人力资源规划和决策提供数据支持。此外,系统还可以提供一些高级功能,如统计报表生成和权限控制,满足不同用户的需求。总之,组织架构管理系统是一种高效的管理工具,可以帮助组织更好地了解和管理组织的内部架构和人员信息,提高组织的协同效率和决策能力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、部门、职位、工作电话、私人电话、邮箱、入职日期、离职日期、上级领导等
2 部门管理 部门名称、部门编号、部门主管、部门成员等
3 职位管理 职位名称、职位编号、职位描述、职位薪资、职位要求等
4 员工入职管理 申请人姓名、申请人编号、入职日期、入职部门、入职职位、入职薪资、入职需求等
5 员工离职管理 离职日期、离职原因、离职人员、离职部门、离职职位等
6 组织架构图 部门树形图、职位架构图等
7 职位层级管理 上级职位、下级职位等
8 出勤管理 考勤日期、员工编号、上班时间、下班时间、工作时长、考勤状态等
9 请假管理 请假日期、员工编号、假期类型、请假时间段、请假原因、审批状态等
10 加班管理 加班日期、员工编号、加班时长、加班原因、审批状态等
11 绩效考核 考核日期、员工编号、考核内容、考核得分等
12 员工培训管理 培训名称、员工编号、培训日期、培训地点、培训内容、培训结果等
13 岗位竞争力分析 岗位名称、岗位编号、岗位竞争力评分、岗位竞争力排名等
14 组织沟通 公告标题、公告内容、发布人、发布日期等
15 工资管理 工资月份、员工编号、基本工资、加班工资、奖金、扣款、实发工资等
16 员工绩效分析 绩效年份、员工编号、绩效得分、绩效排名等
17 员工晋升管理 晋升日期、员工编号、晋升职位、晋升原因等
18 员工福利管理 员工编号、社保信息、健康保险、公积金、员工活动等
19 通讯录 姓名、联系方式、部门、职位等
TAG标签:组织架构  HOT热度:13
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